Независимая консалтинговая компания «Системный Подход» помогает своим клиентам своевременно принимать обоснованные и объективные решения в отношении программных продуктов и бизнес-приложений, обеспечивающих достижение поставленных целей.
24 мая в Центральном Доме Предпринимателя состоится церемония Финала ежегодного всероссийского конкурса стартапов в IT и e-commerce New Business Idea. Организатором конкурса выступает процессинговый центр PayOnline. 10 лучших проектов получат оценку экспертов крупнейших российских финансовых, технологических и инвестиционных компаний.
К сожалению или к счастью, во многих случаях когда нам приходится взаимодействовать с другими людьми, просто приказал и они делают - не работает.
На профессиональном языке управление другими людьми без использования должностных полномочий , называется не директивным управлением или управлнеием на основе лидерства. Однако не секрет, что управление людьми в ситуации когда директивные методы не работают, мягко говоря изматывает т.к. далеко не все лидерские стили срабатывают или подходят конкретному руководителю.
Наборы «техник» не директивного влияния объединенных по ключевым характеристикам эмоционального интеллекта, можно скомпоновать в 6 лидерских стилей, каждый из которых является наиболее оптимальным для конкретного руководителя. В рамках тренинга участникам предлагается поработать над каждым из 6-ти основными стилей лидерства.
Использование «своего» стиля наполняет руководителя энергией , применение «чужого» стиля разряжает.
ВСЕ на Летний Аналитический Фестиваль!
Приглашаем аналитиков и других ИТ специалистов, желающих обменяться опытом или просто пообщаться во время Летнего Аналитического Фестиваля, посвященного профессии аналитика, анализу, моделированию в проектах по разработке ПО и всяким другим интересным вопросам.
Конференция «Прагматик.PM» — конференция про управление проектами и управление людьми, которые делают проекты.
C 19 мая по 16 июня, по субботам (с 11:00 до 18:00) и средам (с 19:00 до 22:00) в офисе Бизнес-инкубатора, Кирпичная, 33 пройдет курс от выпускников Стэнфордской и Потсдамской школ инноваций «Дизайн-мышление в действии: технология создания инноваций».
Как создать новый продукт или сервис так, чтобы новая идея гармонично встроилась в повседневность человека и добавила новый смысл в его жизнь?
На этом курсе мы проведем вместе 4 незабываемых недели и будем на собственном опыте изучать инструменты Кремниевой долины, которые помогут лучше понять пользователя и его потребности. Мы пройдем вместе путь от полной неопределенности «с чего начинать?!» до вполне конкретного прототипа продукта или сервиса. Встретим лето с новой историей!
|
||
Современное понимание слова «платформа» включает в себя множество разных смыслов: это и архитектура аппаратного обеспечения, и операционная система, и реализация СУБД, и совокупность технологий разработки ПО. Практически любая современная корпоративная информационная система затрагивает различные платформы и их комбинации». Перед разработчиками стоит нелёгкая задача, состоящая из трех основных аспектов:
В 2012 году в рамках конкурса молодых предпринимателей в IT и e-commerce New Business Idea была проведена бесплатная 4-дневная Образовательная Секция. Молодые предприниматели и стартаперы получили возможность пройти бесплатное обучение в рамках конкурса New Business Idea. В общей сложности за 4 дня Образовательную Секцию конкурса посетило более 270 человек.
Организатор конкурса, процессинговый центр PayOnline, при поддержке МГО ОПОРА РОССИИ и образовательного центра CareerLab, пригласил выступить с докладами и мастер-классами гуру интернет-технологий России.
Поддержка стартапов конкурса New Business Idea особенно близка компаниям, работающим в сфере e-commerce и сумевшим из стартапа вырасти в успешный развивающийся бизнес. Ярким примером такого бизнеса является спонсор конкурса New Business Idea 2012 – фотобанк Лори.
Случаются ситуации , когда процесс работает идеально ( ни один evangelist agile носа не подточит), но результат многих итераций выпущенный на рынок или дошедший до конечного заказчика не оправдывает ожиданий команды
И тогда про Agile говорят : «Быстрое и максимально эффективное итерирование к неправильному результату»
В Agile команде «все равны» и команда несет коллективную ответственность за результат.
Согласована дата открытого тренинга по управлению продуктами. Это третий тренинг программа которого осталась практически без изменений , однако содержание модулей доработано нашей командой:
©2009, «Системный Подход» Все права защище ны. Частичное или полное копирование информации данного ресурса возможно только с разрешения владельца.
