Записи с метками ‘Отзывы’

Состоялся первый модуль курса по разработке и управлению требованиями в г. Минске

Вторник, 30 Март 2010

19-20 марта в помещении гостеприимных хозяев  состоялся первый модуль курса по  разработке и управлению требованиями Мастерство в управлении первичными требованиями и создании концепции продукта.

К сожалению,  в последний момент оказалось больше участников чем мы планировали ( одна из организаций направила  целых 4-х человек),  и т.к. было уже поздно что-либо менять, пришлось потесниться.  Поместились  все, но  в первый день было объективно жарко.

Тем не менее, участники были весьма активными и задавали множество вопросов , на которые я как тренер с удовольствием отвечал. Практически все участники отметили  в анкетах, что в результате тренинга узнали много нового и применимого в ближайшее время.

Вот часть  отзывов участников тренинга :

Семинар в целом соответствовал моим ожиданиям. В нем был и знакомый мне материал, и новый материал. Часть моих знаний из практики просто упорядочилась.  У меня были сложности в восприятии материала из-за незнакомых терминов и ссылок на технические документы, т.к. я была не знакома с существующими международными стандартами разработки и управления требованиями. Думаю, что воспользуюсь ссылками на литературу для углубленного изучения этой темы. Лучше всего запомнились рекомендации Дмитрия, основанные на его собственном опыте.

Панкова Александра

ООО «Системные технологии»,
Начальник отдела методологии

(далее…)

Поделиться с друзьями
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • FriendFeed
  • LinkedIn
  • Twitter
  • RSS

Результаты тренинга «Мониторинг и контроль проектов»

Понедельник, 18 Январь 2010

С небольшой задержкой публикуем информацию о проведенном в декабре тренинге «Мониторинг и контроль проектов» в компании Acronis . Тренинг был проведен при посредничестве компании CareerLabs.

В проведении этого тренинга было необычным то,  что все четыре дня  тренинга проходили  с недельным интервалов непосредственно в офисе копании.  Это дало как определенные преимущества так создало некоторые  сложности для участников тренинга, т.к.  в каждый из дней приходилось заново восстанавливать учебный настрой,   материал предыдущих дней обучения  и удерживаться от погружения в рабочие задачи.

Но несмотря на эти препятствия участники тренинга продуктивно поработали над  комплексными задачами по управлению проектами и дали хорошие оценки результатам обучения.

Вот один из отзывов участника тренинга Рустама Мизова (http://mizov.moikrug.ru/)

Тренинг организован на высоком уровне . Понравилось :
– Высокая интерактивность  взаимодействия с аудиторией и поддержка аудитории на высоком уровне заинтересованности к предоставляемой информации
– эффективность тренинга также была на высоком уровне за счет того , что участники тренинга (слушатели) были из одной команды (компании)
– тренинг ведет  профессионал.

Ребята решают сложные и интересные задачи.  И как обычно после работы с интересной и думающей группой огромное кол-во идей, в том числе по улучшению тренинга. :-)

Поделиться с друзьями
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • FriendFeed
  • LinkedIn
  • Twitter
  • RSS